红船劈波行，精神聚人心。2005年6月21日，时任浙江省委书记的习近平同志在《光明日报》发表文章《弘扬“红船精神” 走在时代前列》，首次提出并阐释了“红船精神”——开天辟地、敢为人先的首创精神；坚定理想、百折不挠的奋斗精神；立党为公、忠诚为民的奉献精神。2017年10月31日，习近平总书记再次阐述“红船精神”，强调要结合时代特点大力弘扬“红船精神”，让“红船精神”永放光芒。

  国网浙江省电力有限公司党委认真落实国家电网公司党组要求，在积极探索新时代高质量党建工程落地实践中，继承和弘扬“红船精神”，大力实施书记“头雁”工程，建立常态化联系服务基层工作机制，开展“红船领航”行动，带领所属各级党组织在重大工程建设、电力保供等重点工作中发挥战斗堡垒作用，推动党建工作与业务工作深入融合、相互促进，以高质量党建引领高质量发展。

发挥基层党组织书记带头作用

  11月5日，国网嘉兴南湖供电分公司党委书记带领供区各供电所党支部书记开展“头雁”工程“五个带头”工作，现场检查10千伏中塘线线路通道和运行情况，及时发现并整改安全隐患，加强秋检期间供电安全保障。

国家电网浙江电力（嘉兴）红船共产党员服务队队员在南湖畔检修用电设备。

  国网浙江电力党委加强基层党组织书记队伍建设，要求基层党组织书记践行“五个带头”，在研究引领保障目标、调查研究、协调推动落实、下沉一线、抓好班子带好队伍方面作出表率，全面压实主体责任，确保履职到位。

  国网浙江电力党委全面落实新时代高质量党建工程，依托“头雁”工程提升基层党组织书记履责能力。该公司开展基层党支部书记全员轮训工作，搭建“书记上讲台”经验分享式教学平台，组织所属各基层党组织书记走上讲台，分享典型经验和做法，促进各级党组织书记学用相长；自主开发“深刻理解高质量党建引领的目标任务”等13门党建标准化课程，持续优化完善“知责明责、履责尽责、述职考责”的书记履责清单。

  国网嘉兴南湖供电分公司党委书记聚焦提升区域供电可靠性，带队开展实地调研，有针对性地制订工作方案，推进供区供电可靠性从2024年的99.9982%提升至今年7月底的99.9992%；国网湖州供电公司超高压中心党支部书记建立抓队伍强技能“四项机制”，牵头梳理技能清单75项，带动员工全面提升专业能力……通过实施书记“头雁”工程，国网浙江电力党委推动新时代高质量党建工程有效落地，各基层党组织书记将党建工作经验灵活运用到实践中，带头解决多项业务难题。

国家电网浙江电力（缙云）红船共产党员服务队队员在壶镇岩下村排查线路隐患。

建立常态化联系服务基层机制

  11月12日，国网浙江电力党委联系服务基层浙东片区小组成员来到国网舟山供电公司，“一对一”访谈各级党组织书记、党建专责和党员代表，深入了解“红船领航”行动落实成效，协助解决一线工作难题。

  今年下半年，国网浙江电力党委落实新时代高质量党建工程工作要求，面向所属各基层党组织建立常态化联系服务基层机制，分片区设立3个党建联系服务组。各服务组成员定期前往相关单位，通过面对面沟通、送服务上门等方式，帮助基层党组织解决党建工作开展过程中遇到的问题，进一步强化党建专业供给侧能力建设。

  国网浙江电力党委将党的组织体系、资源力量、引领机制深度嵌入基层业务实践，以党建实效带动基层业务发展。在党建联系服务组的指导下，国网舟山供电公司党委建立高质量党建引领“三率”（党建基础达标率、重点任务攻坚率、高质量党建引领率）评价体系，系统评估基层党组织在业务推进中的引领成效。在舟山年度重点电网项目——110千伏大衢—鼠浪湖线路工程前期工作中，该公司党委将项目前期工作质效纳入“高质量党建引领率”评价，项目责任部门党支部将任务分解至党员，并积极配合各方协调，推动工程提前获批。国网杭州供电公司党委构建“党委头雁领航”“支部战斗堡垒”“党员先锋模范”高质量党建三大指数，量化党组织和党员在业务实践中的表现，并从党性素养、业绩评价、作用发挥等5个维度，对4592名党员开展全量画像，作为年度评优评先和人才培育的重要参考，激励党员发挥先锋模范作用。

国网舟山供电公司员工抢修受台风影响线路。

  国网浙江电力党委通过联系服务基层机制倾听基层党务工作者诉求，依托光明电力大模型研发“望道·党建 AI”党建智能应用。该应用可为党务工作者快速解答党建工作相关制度、流程等方面的疑问，并提供相关专业资料。自今年2月份上线以来，“望道·党建 AI”已累计回答党建专业问题超2500次。

“红船领航”助推高质量发展

  10月1日，经过28天的连续奋战，宁波电网秋检首个大型工程——110千伏庄桥变电站综合自动化改造工程完成。此次工程由国网宁波供电公司“六心六型”赵鲁臻检修先锋团队全过程自主实施，4个党员责任区、3个党员示范岗全程坚守在作业现场，保障了工程安全优质完工，让这座服役了17年的老站重新焕发活力。

  “头雁”能力强，制度有保障，队伍更坚强。围绕新时代高质量党建工程落地，国网浙江电力党委聚焦攻坚克难、改革创新、安全稳定三方面重点工作，深入开展“红船领航”行动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过在工程现场设立临时党总支、划分党员责任区、设置党员示范岗等多种方式，助推重点工作高质量开展。

  聚焦“红船领航”行动三方面重点工作，国网宁波供电公司提炼“时代楷模”钱海军工匠心、热诚心、坚韧心、探索心、拼搏心、奉献心“六心”精神品质；落地大国工匠张霁明、赵鲁臻检修先锋团队、新型电力系统市域样板、卓越供电服务体系、国家电网浙江电力（象山）红船共产党员服务队、220千伏洪塘变电站迁建工程六个典型示范场景，创新构建“六心六型”楷模引领体系，助推基层重点工作，推动新时代高质量党建工程在基层落地实践。

  国网杭州供电公司党委创新“党建+安全”管理模式，构建以党员为核心的“施工项目部-施工专业-施工作业点”三级安全网格体系，通过强化党员联合稽查、安全流动红旗评比、现场技能过关、廉洁共建协同等途径，实现党员安全职责更明确、干事更担当、激励更到位。“自该模式推行以来，有效推动管理穿透一线、党建业务融合，形成‘党员带头、全员共管’的良好局面。”杭州220千伏公园变电站施工项目负责人董悦说。

甘肃—浙江特高压工程（浙江段）临时党总支党员利用无人机检查场平施工情况。

  2024年7月启动建设的甘肃—浙江±800千伏特高压直流输电工程（浙江段）是浙江电网今年的重点工作之一。4月份以来，按照国网浙江电力党委部署，浙江电力建设公司党委启动“红船领航 建勋甘浙”专项行动，牵头成立了由14家参建单位党员骨干组成的工程临时党总支，通过设立党员示范岗、明确党员责任区、落实党员包保责任制等方式，细化分解6类共83项重点建设任务，将党建工作与工程建设同谋划、同部署，逐步将高质量党建引领高质量发展工作机制深度嵌入工程建设中，全力保障施工安全与进度。在临时党总支的带领下，施工人员顺利解决了大体量土方填挖等多项建设难题，保证了建设任务稳步推进。