近日，国务院国资委公布中央企业所属“双百企业”“科改示范企业”2022年度专项考核结果。国家电网有限公司系统5家单位获评标杆，3家单位获评优秀，3家单位获评良好。同时，经过新一轮充实扩围和优化调整，公司系统共有5家单位入选“双百企业”名单、10家单位入选“科改示范企业”名单。

  本次专项考核涉及“双百企业”254家，“科改示范企业”274家，按照得分高低评定为标杆、优秀、良好、合格、不合格5个等级。考核中，浙江省送变电工程有限公司、国网数字科技控股有限公司（国网雄安金融科技集团有限公司）2家单位获评“双百企业”标杆，中国电力科学研究院有限公司、国网智能科技股份有限公司、国网智能电网研究院有限公司3家单位获评“科改示范企业”标杆。

  作为国企改革专项行动，“双百行动”共选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵；“科改示范行动”支持引导一批国有科技型企业深化市场化改革、提升自主创新能力。近年来，公司加快推进改革专项工程建设，纵深推进国企改革“双百行动”，指导公司系统“双百企业”深入推进各项任务落实落地，探索综合性改革新模式、贡献新经验；深入开展“科改示范行动”，推动公司系统“科改示范企业”强化科技创新，持续深化改革。

  入选“双百企业”以来，浙江省送变电工程有限公司实施股权结构改革，健全完善“四会一层”治理体系，在两级领导人员中实施任期制和契约化管理，常态化开展管理人员竞争上岗，健全经营业绩为主导的年度绩效考核体系，推动建立员工个人价值实现与企业发展深度融合的“共同体”。国网数字科技控股有限公司（国网雄安金融科技集团有限公司）发挥数字科技与金融科技双轮驱动作用，大力开展平台整合、数字赋能，吸引各类市场主体参与电力业务，持续完善“1+N”公司治理体系，强化市场化选用机制，打造多元化激励“工具箱”，全面实行薪酬差异化分配机制，增强员工干事创业动能。

  作为首批“科改示范企业”，中国电科院深化科研体制机制改革，从健全市场化选人用人、创新科研管理、强化市场化激励约束、完善公司治理机制等方面探索创新，科研人员创新创造活力得到充分激发；国网智能科技股份有限公司坚持科技创新和机制创新“双轮驱动”，在重点领域攻坚突破，现代企业治理能力和科技创新能力不断提升；国网智研院围绕能源转型和新型电力系统建设需求，深化科研“放管服”改革，构建符合科研工作和科研人员特点的多层次激励体系，强化产学研深度融合，有力推动科研创新、管理升级、机制改革各项工作。

  国家电网“双百企业”名单

  国网江苏综合能源服务有限公司

  国网数字科技控股有限公司（国网雄安金融科技集团有限公司）

  浙江省送变电工程有限公司

  国网天津市电力公司

  国网信息通信产业集团有限公司

  国家电网“科改示范企业”名单

  中国电力科学研究院有限公司

  国网智能科技股份有限公司

  国网智能电网研究院有限公司

  浙江华电器材检测研究院有限公司

  国网（西安）环保技术中心有限公司

  国网思极位置服务有限公司

  北京智芯微电子科技有限公司

  湖南防灾科技有限公司

  湖北华中电力科技开发有限责任公司

  国电南瑞科技股份有限公司